Taunton, Massachusetts
Guia Forma de Procedimento para Participação em Programa
Guia Forma de Procedimento para Participação em Programas e Atividades Oferecidas pela Assembleia Terceira Idade a Residientes de Sessenta (60) Anos de Idade ou além da Cidade de Taunton


Programas e atividades da assembleia Terceira Idade dentro do Departamento de Recursos Humanos da cidade de Taunton, são designados a pessoas de Terceira Idade, sessenta (60) anos de Idade e além.

A assembleia Terceira Idade de Taunton tém adaptado critério de Independência e procedimento para participantes.  Estes participantes s?o urgidos a arranjar companhias pessoais se necessitam assistência especial na sua rotina diária, incluindo cuidado medical e pessoal.

Como declarado dentro da leu Título III, Regulamento 36.302(a) dos Americanos com Incapacidade, "Uma Acomodação Pública deve fazer modificações razoaveis em regulamentos, praticas, ou conduta quando as modificações são necessárias para fornecer benefícios, serviços, facilidades, privilégios, vantagens, ou acomodações para individuos com incapacidades, a não ser que a acomodação pública pode demostrar que fazendo as modificações fundamentalmento iria mudar a natureza dos beneficios, serviços, facilidades, privilégios, vantagens, ou acomodações."

Em acordo com a leu dos Americanos com Incapacidades, uma acomodação pública não é requerida para prover os clientes, ou participantes com aparelhos pessoais, como cadeiras de rodas; aparelhos por receitas individuais como óculos de prescrição ou audiofones; ou serviços de natureza pessoal incluindo assistência de alimentação, banheiro ou de vertir.

Participantes do programa e atividades oferecidas através da assembleia Terceira Idade de Taunton devem:

1. Ser responsáveis pelo cuidado particular, i.e., higiene, banheiro, decência, limpeza, alimentação, e acão de vestir.  A assembleia Terceira Idade de Taunton não é responsável para prover assistência com cuidade pessoal.


2. Tenha compreenção clara de cortesia comum quando reagindo com outros participantes e empregados e Tenha respeito pela propriedade dos outros e pelo idifício e as suas matérias.  Tormento de qualquer qualidade, violência ou conduta de ameaça não é permitido.


3. Não pertubar ou desruptivar indivíduos, programas ou atividades oferecidas através da Assembleia Terceira Idade de Taunton; reprimir-se trazer bebida alcoólica ou substância ilegal na propriedade e reprimir-se de se embebedar ou de problema com o seu comportamento. Problema no seu comportamento é qualquer procedimento o qual conscientemento ou inconscientemento irá violar ou restringir os direitos de outros a usar os programas e atividades da Assembleia Terceira Idade de Taunton.

4. Pessoa aluguma não poderá trazer arma para o Centro de Terceira Idade, navalha ou qualquer armamento perigoso. (Excluidos deste regulamento são oficiais de execução de leu.)

5. Sejam responsáveis por a vossa própria suporvisão, sejam capazes de fazer decisões independentemente e sejam razoavelmente orientados para o ambiente dentro e á volta da Assembleia Terceira Idade de Taunton, para os programas e atividades (a não ser que esteja acompanhado/a por uma companhia pessoal).

6. Sejam responsáveis pelo vosso próprio cuidado de saúde, i.e., medicamentos, dietas especiais, apontamentos medicais, provisões emergência.  A Assembleia Terceira Idade de Taunton não é responsável para prover assistência com medicamentos e outros cuidados de saúde pessoal e medical.

7. Segue os regulamentos da Assembleia Terceira Idade de Taunton com respeito a restrições de fumar, coleção de regras de saúde, tormento sexual e vestuário próprio.

Se qualquer comportamento impróprio é presenciado ou, comunicado os empregados administrativos usaram discrição a tomar ação corretiva.

A ação corretiva será a seguinte:       

1. Os empregados Administrativos da Assembleia Terceira Idade de Taunton reunir-se-ão com participantos para examinar a "guia de regras para participação" e informaram os participantes das suas violações nas regras.
Se um participante não pode atingir a guia de regras requerida, os empregados estão disponíveis para compartilhar os recursos e disucutir opções.

2. Baseado na violação, os empregados determiram a ação corretiva própria, i.e., dirão ao participante para abster de comportamento impróprio, dirão ao participante para sair do programa/idificio, ou se for necessário, expulsão das atividades até nova notícia.  Se for julgado pelos empregados, a assistência da polícia telvez será requerida.

Processo de apelação:  Se um participante desejar a apelar qualquer parte da "guia de regulamentos para participação" terão de apresentar o seu requerimento em escrita ao Departamento de Recursos Humanos.  Se o participante é incapaz de prover uma relação em escrita, póde usar voz telégrafa (tape) e esse será aceite.

*idade como estabelecida pelo escritário Executivo de nogócios primogênito.